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「仕事が忙しいから仕方ない」は、本当に正しい判断なのでしょうか。短期の残業代と、妻の育休復帰を支えてキャリアを維持することを金銭面で比べると、長期的な世帯収入には大きな差が生まれます。数年後にフルタイムへ戻る可能性を踏まえ、仕事と家庭を天秤にかけて冷静に考えてみました。

妻の育休復帰は家庭にとって“最大の資産”。夫が「忙しい」を理由に家事育児を避けると損をします。朝のサポートやメンタルケアが、妻のキャリアと家庭の安定、そして夫自身の働き方まで好転させる鍵になります。